"Secara khusus kepada sekretaris daerah, saya minta segera menuntaskan proses pengisian jabatan eselon III, jabatan administrator dan jabatan fungsional lainnya secara marathon dan bertahap dengan tetap menjunjung prinsip akuntabilitas dan objektivitas, " ucap Bupati Bursel, dalam sambutannya, seusai melantik 13 Jabatan Tinggi Pratama (JPT) di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bursel, Rabu, 27 Agustus 2025, di ruang kerjanya.
Orang nomor satu di negeri yang terkenal dengan budaya Kai Wait ini mengajak para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memenuhi syarat, untuk mengambil langkah baik dengan mengikuti proses seleksi terbuka yang inysa Allah akan dilakukan pada Oktober 2025.
Adapun seleksi terbuka yang nantinya dilaksanakan diantaranya seleksi sekda dan jabatan pimpinan tinggi pratama lainnya secara segat san terbuka.
"Mari kita bangun budaya karir yang berbasis kompetensi, kinerja dan prinsip meritokrasi bukan sekedar kedekatan pribadi atau pertimbangan subjektif, " ucap LHM.
Bupati ketiga Bursel ini menuturkan, pada Juli 2025 lalu, pihaknya telah menandatangani komitmen bersama pelaksanaan manajemen talenta dengan kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia (RI) Prof DR Zudan Arif Fakrullah.
"Olehnya itu pada kesempatan yang baik ini saya perintahkan kepala Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) untuk segera mempersiapkan infrastruktur penunjang pelaksanaan manajemen talenta, sehingga nantinya birokrasi kita dapat diisi oleh talenta-talenta yang terpilih berdasarkan potensi dan kinerja terbaik dari ASN karier yang dipersiapkan menduduki jabatan fungsional lainnya.
"Olehnya itu saya mengajak kita semua stakeholder yang hadir pada saat ini untuk dapat bersama-sama memberikan sumbang pikir dalam penataan birokrasi kita, khususnya dan dalam penyelenggaraan pemerintahan pada umumnya, " ujar suami Wa Uma ini. (Yul)
إرسال تعليق
Mohon berkomentar dengan attitude yang baik...
Dilarang menggunakan Anonymous !!!